随时离职都能生存的能力你有吗?

疫情三年终于过去了,本以为会迎来经济复苏,但是现状并非如此,很多企业都在想尽一切办法降低运营成本,降薪、裁员、倒闭这些词汇经常在新闻中看到。有很多人原本以为工作很稳定,每个月到点就发工资,但是我的建议是,在这种困难的环境下,打工者应该让自己具备随时离开组织还能生存的能力。

企业是拉订单做生意的,如果订单减少,利润降低,那么肯定会影响员工的薪资待遇,再严重点就会出现裁人、倒闭的结局。上班打工,并不是你足够忠诚,足够努力就能够在一家公司干一辈子,有时候离职是自发的,可是还有很多种情况是被动离职的,不知道哪一天会是什么原因就会让你很难在原有的公司做下去。因此,我们要增强自己抵抗这种风险的能力,让自己有一技之长,就算离开现有的组织也能吃上饭。毕竟现如今这种千变万化的市场环境和全球格局,不一定哪一天就会发生让人措不及防的事情,每个人都难以独善其身。

单纯的焦虑是没有任何作用的,我们应该抓紧时间加强自身技能和经验的提升与积累,不管我们身处什么岗位,都要深耕自己,终身学习,让自己拥有随时离职的能力,这才是面对这个多变世界的办法。

对于一些在现有平台和组织已经稍有作为和成就的打工者,建议也要有这种准备,不要太高看自己,很多人的成功只是平台给的,自己根本没有什么实质性的能力,只要一离开平台就会现出原形,其实自己什么都不是,不要太把自己看的太了不起,觉得自己是公司的顶梁柱,其实不管哪家公司,离了谁都还是照常运作。所以一定要认清自己,不要把平台给予的错当成了自己的能力。

当我们具有了随时离职还能生存的能力,在面对突发事件时,才会从容不迫,才会有更好的选择,才会得到平等的对待和尊重,就会避免出现一味委屈和将就自己,毕竟都要生存,都要养家糊口。

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